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料金のご案内

【基本パック】

メニュー 料金
  • 簡易無料診断(ご希望の場合)
  • 就業規則新規作成
  • 就業規則条文解説書のご提供
  • 賃金規程新規作成(賃金設計は除く)
  • 育児介護休業規程新規作成
  • 労使協定(36協定)のひな型作成
  • 労働基準監督署への届出代行

200,000円(税抜き)〜
※簡易版70,000〜(税抜き)

【オプションメニュー】

メニュー料 金
就業規則のリーガルチェック50,000円〜(税抜き)
就業規則の変更 50,000円〜(税抜き)
各種規程の新規作成および変更
例.賃金規程、育児介護休業規程、出張旅費規程、慶弔見舞金規程など
50,000円〜(税抜き)※変更の場合 30,000円〜(税抜き)
労使協定(36協定)のひな型作成 10,000円〜(税抜き)
従業員説明会開催 100,000円〜(税抜き)
人事労務帳票(社内フォーマット)のご提供 100,000円〜(税抜き)
従業員用ハンドブックの作成 100,000円〜(税抜き)
就業規則運用支援サービス※情報提供会員 30,000円(税抜き)/年額

※情報提供会員とは
法改正があったときや、条文の追加、変更、修正事項があったときなどに、部分的に変更を加える必要があるものに対応するため、当社ホームページの各条文の参考例を無料ダウンロードいただけます。
問題が発生した場合はすぐ修正する、労務管理に支障がでたら改定するなど、常に労務管理にアンテナを張っている企業様向けです。

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